社員インタビューと1日の仕事
それぞれのはたらき方と、1日のスケジュールをご紹介します。
Interview
05
藤間 英樹
オフィス事業部 オフィスリーシング 2022年入社
Q. WOOCに入社を決めた理由、これまでのキャリアを教えてください。
前職は、不動産の仲介営業をしていました。店舗で業務をしていた際、紹介物件の資料を持ってこられた方が（住宅チームの）大西さんでした。お会いしたときの雰囲気がイキイキして、楽しそうな様子が印象的で・・・。前職で働いていた当時は、特段転職を意識していなかったのですが「社員が楽しそうに働いているならば、オモシロイ会社なのでは」と興味をもち、WOOCだけに絞って面接を受けました。
Q. 入社して半年ほど経過した現在の、業務内容を教えてください。
HPからお問い合わせいただいた内覧希望の方に施設の案内をすることがメインの業務です。あとは担当している拠点の清掃や維持管理などです。他にも、担当拠点の広告や集客などを行っています。利用申込があったお客様の情報登録などの事務処理も少しずつ覚えているところです。
Q. 入社後のギャップはありましたか？
稟議～決済までのスピードが、想像以上に早かったです。入社してまもなく「こんな広告をしたい」と自分でラフ案を作って提案したところ、すぐに社長が「いいね、やろう」とGOサインを出してくれました。入社して間もない社員の意見を取り入れてくれることにも驚きましたが、一言で決済が下りるスピード感は想像以上でした。そのぶん焦りもありますが、考えたことがすぐに行動に移せる良さでもあるので、入社前に感じた「楽しそうに仕事している」理由なのだと思います。
Q. 仕事で苦労していることがあれば教えて下さい。
スピード感を求められることです。「入社後のギャップ」と重複しますが、社内フローが早いので、慣れることが大変でした。また、月ごとに決まったタイミングで発生するルーティーン業務があるので、それらを把握することにも時間がかかりました。入社して半年経ち、ようやく一か月の流れを理解しました。少しずつ「+α」の業務ができるようになってきたので、今後も「できること」を広げていきたいです。
Q. 今後はどのような業務にチャレンジしたいですか？
今はまず、担当している業務をマスターすることが第一目標ですが、最終的には今のチームの管理職になることが目標です。まだまだ道のりは遠いですが・・・(笑)。 私の場合、定年退職を迎える先輩がOJTとして分からないことを常にサポートして頂きました。引継ぎが終わった今は、課長をはじめ、同じチームの仲間や、チーム以外の方々にも助けて頂いています。自分が管理職になれたら、これまでサポートいただいたように今度は他の人を助けられるようになりたいです。
Q. WOOCの魅力を教えてください！
会社で掲げている企業理念に対して、部署を隔てず、みんなで一致団結して働いている実感を得られるところです。どんなことを取り組むにしても、常に「アタラシイ・ワクワク・オモシロイ」を求めながら「VALUE（付加価値を）！」という精神を根底に感じます。
Q. プライベートはどのような過ごし方をしていますか？
デザインソフトに触れるようになりました。入社してすぐに、広告のラフ案を提出したとき、OJTの先輩や事業戦略の先輩にデザインを褒めてもらえたことが嬉しくて、編集ソフトの勉強を独学で始めました。
インタビュー後記
藤間さんの入社のきっかけとなった大西さんは、藤間さんが入社する前に採用担当者から藤間さんの入社理由を聞いていたそうです。たまたまインタビューの最中で、近くに大西さんがいらしたのですが、二人とも照れているのか、ソワソワしていました（笑）。思わぬところから出会いがあるものだと思うと、ステークホルダーの大切さを改めて実感するようなお話しでした。
出社
どこの担当施設であっても、だいたい30分前には内覧する方を迎えるためにスタンバイ。朝のうちに、急ぎの連絡がないかなど、メールチェック
業務開始
自社施設の内覧・巡回
お昼
担当拠点の近くでお昼休憩
社内業務
帰社して、事務作業やHPの更新など
退社
帰社しない場合は外出先で退勤
