WOOCは「やってみたい」にチャレンジできる機会が多い

オフィス事業部 マーケティング

田中 幹久

2023年入社

これまでのキャリアとWOOCに入社を決めた理由を教えてください。

人材業界やリラクゼーション業界、無形商材の営業やバックオフィスなど、いくつかの仕事を経験してきましたが、当時は「これがやりたい」と心から言えるものを見つけられずにいました。これまでの経験を活かしながら、新しいことにも挑戦できる環境で働きたいと考えるようになり、WOOCの求人を通じてシェアオフィスという分野を知りました。
業界についてはほとんど知識がありませんでしたが、物件づくりから集客まで幅広く関われる点に魅力を感じ、思い切って応募しました。選考を進める中で、経験やスキルだけでなく、人柄や考え方まで丁寧に見てくれていると感じたことがWOOCに入社を決めた理由です。

現在の仕事内容を教えてください。

入社後は、まずオフィスリーシングの現場で約1年半、実務を通してシェアオフィスの運営を中心に学びました。現場を経験する中で「どうすればもっと多くの方にBIZcomfortを知ってもらえるのか」「実務を通して集客の仕組みを深く学びたい」と思い、希望を出してマーケティングチームへ異動が叶いました。現在は、全国で展開するシェアオフィス「BIZcomfort」の集客最大化をミッションに、各拠点の状況を把握しながらデータをもとに課題を整理し、広告改善や施策の検討などマーケティング業務全般に携わっています。また、SNSの運用や広報活動にも関わり、オンライン・オフラインを問わずさまざまな形でBIZcomfortの魅力を伝える発信にも取り組んでいます。

この仕事で「一番やりがいを感じる瞬間」はどんな時ですか?

知識や経験が少しずつ増え、任せてもらえる仕事や関わることができる範囲が広がっていくときに一番やりがいを感じます。その分、自分の力不足に気づく場面も多々ありますが、それ以上に「前よりできるようになっている」と実感できる瞬間が多く、日々の積み重ねが自信につながっています。また、代表を含め気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い環境も、WOOCの魅力のひとつです。自分の考えや経験だけに頼るのではなく、周囲からのアドバイスやフォローを受けながら進められるため、スピード感を持ってより良いアクションにつなげられています。前向きに挑戦できる環境で仕事に向き合えることが、この仕事のやりがいを支えていると感じます。

入社してから成長したと感じるスキルや経験はありますか?

一番成長したと感じているのは、苦手としていた「これからどうなりたいか」を考えながら仕事に向き合えるようになったことです。上長からのアドバイスや業務を通し、はたらく目的や目指したい姿を意識して行動できるようになりました。また、「チームメンバーの支えになりたい」と感じるようになったことも大きな変化です。チーム異動を経験したことで、立場によって見えている景色や大変さが違うことを知り、全体を意識しつつ微力ながら周囲をフォローするよう心がけています。
スキル面では、成果を出して周囲に良い影響を与えられる存在でありたいと考え、顧客視点を意識した広告制作や、課題を捉えるためのデータの見方・考え方を身につけました。また、業界理解とお客さまからの信頼につなげるため、宅地建物取引士の資格も取得しました。まだ学ぶことは多いですが、少しずつ視野が広がり仕事への向き合い方が前向きに変わってきていると感じます。

これから挑戦したいことや、未来の仲間に伝えたいメッセージは何ですか?

今後は、再びオフィスリーシングチームに戻り、マーケティングで培った視点や経験を活かしたいと考えています。「現場」と「集客」の両方を理解したうえで、新規OPENのプロジェクトを推進できる存在になることが今の目標です。いずれ、マネジメントにも少しずつ挑戦していきたいと思っています。
WOOCは「やってみたい」にチャレンジできる機会が多いということです。入社時に明確なビジョンがなくても、さまざまな業務に関わる中で自分に合った役割や目標が見えてくる環境だと思います。「成長したい」「いろんなことに挑戦してみたい」という気持ちがあれば、背中を押してもらえる会社なのでぜひ前向きにチャレンジしてみてほしいです。

ひと言でいうとWOOCはどんな会社ですか?

「チャレンジしながら自分の可能性を広げられる会社」だと思います。自身のやりたいことや興味を尊重してもらえるだけでなく、実際に手を挙げれば業務として任せてもらえる環境があります。最初から完璧を求められるのではなく、わからないことや不安なことがあっても周囲に相談しながら進められるため、一歩ずつ経験を積んでいける点も大きな魅力です。日々の仕事を通して、自分の強みやできることが少しずつ増えていく実感があり「今の自分から成長していきたい」と思っている人にとって、長く向き合える会社だと感じています。

1日のスケジュール

  • 9:00

    担当チームの拠点へ出勤

    メール・チャットのチェックと対応。1日のスケジュール確認

  • 9:30

    各拠点の実績分析や広告施策などを考案

    担当しているチームの実績を分析し、追加の広告施策などを考案

  • 18:00

    退勤

    明日の業務を確認後、退勤

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