オーナー様、お客様、WOOCすべてがWIN-WIN-WINとなる関係を常に構築していきたい

取締役 兼 開発事業部

関戸 信之亮 

2008年入社

創業初期メンバーですが、創業者と一緒にやろうと思ったきっかけは?

創業者とは前職で同じ職場の同期でした。お互い上司からの評価が高かったので、比較的2人で自由に仕事をさせてもらっていました。例えば、築古の木造アパートを新築提案したり入居者への移住交渉とか、マニュアルには無いような仕事を2人でよくやっていましたね。もともと「あの人についていけば面白いな」と思っていましたし、同期だったので今も仲が良いです。創業者とは僕が20歳から一緒に仕事をしているので、もう20年以上の付き合いになりますね。

現在の仕事内容を具体的に教えてください。

今は開発事業部で、新規物件の獲得を中心に様々な仕事を行っています。空間再生というテーマのもと、再活用可能な空室をWOOCのシェアオフィスにするため日々開拓を行っています!今後は、BIZcomfortを日本全国に広げていく予定です。

印象に残っている仕事を教えてください。

レンタルオフィスのリーシングですね。「もう無理です」と初めて創業者に泣きついたことがあります(笑)。ちょうど震災後あたりで、オフィスの空室が全く埋まらず、、、。最初で最後の唯一の泣きつき案件です。この件をターニングポイントとして、これからは泣き言を言わないようにしようと仕事のやり方を変えました。

やりがいを感じる時はどんな時ですか?

大阪で担当したBIZcomfort江戸堀などもそうだったのですが、一から案件を獲得して、設計・施工のメンバーと拠点を一緒に作り上げ、且つお客様からも「すごい」と感動のお声をいただいたときです。お客様の声がさらに他のお客様に伝わり「WOOCにお願いしたい」との声が広がると一層やりがいを感じます。全社員がどんな相談にも応えられるようなプロフェッショナル集団となり、オーナー様、お客様、当社のすべてがWIN-WIN-WINとなる関係を常に築いていきたいです。

 

ひと言でいうとWOOCはどんな会社ですか?

自主性を重んじてくれる会社ですね、ボトムアップしやすい。メンバーの仲が良くアルバイトさんも育休後の復帰率が高くて、アルバイトさんの責任感が社員以上に高いのでは?と驚かされることもあります。あとは何よりも楽しく仕事ができる環境があることですね。僕にとってWOOCは会社ではなく「遊び場」です。とにかく自由にやらせてもらっていて、これまでも仕事と思うことがあまりなく苦にならないですし、日々楽しく過ごしています。

1日のスケジュール

  • 9:00

    出勤

    メール・チャットのチェックと対応。1日のスケジュール確認

  • 10:00

    現地調査・オーナー様との打ち合わせ

    新規開拓に向けての営業活動と現地調査、またオーナー様と打合せ。

  • 18:00

    退勤

    明日の業務を確認後、退勤

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